Associate track

Wat is het Associate Track?

Het INNOCOM Associate Track introduceert jonge talenten op een snelle en hands-on manier in de wereld van enterprise architectuur, agile transformatie en IT-leadership. Digitale transformatiemanagers met een massa ervaring zijn zeldzaam. En helaas is dit niet iets dat je op school kunt leren.

Daarom biedt INNOCOM een praktijkgerichte training aan in een uitdagende klantomgeving. Om je te helpen groeien tot een ervaren professional.

We begeleiden je op weg naar expert consultant met training, zelfstudie en coaching op de werkvloer. Deze begeleiding richt zich op de vaardigheden en competenties die vereist zijn binnen specifieke domeinen zoals enterprise architectuur, agile of IT-leadership. Maar ook hoe je je als een uitstekende consultant kunt opstellen.

Dit is gebaseerd op onze INNOCOM-waarden en overtuigingen die ervoor zorgen dat je opvalt in de menigte. Een groot deel van je groeiplan zal gericht zijn op softskills-training die je helpt je mannetje te staan op uitvoerend niveau en in uitdagende situaties.

Het Associate Track duurt 1 tot 2 jaar, waarin een persoonlijke talentontwikkelaar en verschillende senior consultants je op deze weg zullen begeleiden.

Nadat je het Associate Track hebt afgerond, zijn we ervan overtuigd dat je succesvolle teammissies kunt uitvoeren bij INNOCOM. Maar je reis eindigt daar niet.

Als INNOCOM-consultant sta je voortdurend voor uitdagende opdrachten, zware maar lonende transformatieprogramma's en neem je hele organisaties mee om digitale transformatie te helpen uitbouwen.

Onboarding

1. Introductie tot INNOCOM

  • Praktische zaken
  • Welkomstpakket
  • Onboarding

2. Bootcamp

  • Tweedaagse introductie tot INNOCOM
  • Praktische oefeningen
  • Introductie tot leadership skills

3. Maak kennis met de communities

  • Korte video's voor elke community
  • Wie te contacteren en hoe deel te nemen?

 

Standard associate program

1. Standaard contactmomenten

  • Regelmatige lunch met de CEO
  • Maandelijkse bijeenkomsten voor associates (onderwerpsgericht)
  • 1-op-1-sessies met associates

2. IC Institute Training

  • Volg onze Master in Enterprise Architectuur
  • Neem deel aan Leading in Enterprise Architectuur
  • Neem deel aan masterclasses

3. Kernservices missies

  • Neem deel aan Enterprise blueprint & roadmap
  • ATAM (Architecture Tradeoff Analysis Method) uitvoering
 

Persoonlijk groeiplan

1. Start eerste opdracht

  • Ontmoet de talentontwikkelaar en lead consultant
  • Maak kennis met de klantomgeving
  • Vorm de missie en definieer succes

2. Ontwikkel groeiplan

  • Observaties van vergaderingen en resultaten
  • Kwalitatieve en opwaartse feedback
  • Concreet groeiplan

3. Coaching op de werkvloer

  • Kwalitatieve feedforward
  • Leren van anderen en intervisie
  • Training

Wat onze Associates zeggen:

 

 

Anthony Brouwers

Ik ben begonnen bij INNOCOM in het Associate Track. Het is een snel traject voor jong talent in de wereld van enterprise-architectuur. Bij INNOCOM krijg je echt de kans om zelf de touwtjes in handen te nemen. Je kunt je eigen groeipad begeleiden en je carrière bepalen. De unieke cultuur van INNOCOM maakt dit allemaal mogelijk.

Jessica Van den Heuvel

Het INNOCOM Associate Track heeft veel geweldige verkooppunten. Maar de eindeloze leer-mogelijkheden zijn wat mij vanaf het begin heeft geïntrigeerd. Ik voel me echt thuis bij INNOCOM en dat is voor mij erg belangrijk.

Lucia Van de Ginste

Lucia Van de Ginste

Engagement Manager